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在 CBA 的舞台上，每一支球队都有着自己的发展轨迹和故事。南京同曦队这支长期处于联盟较弱位置且从未踏入季后赛的队伍，一直备受关注。

同曦队的阵容构成有其特殊性，以选秀球员为主，再加上一些被其他球队放弃的球员。这样的阵容使得球队整体即战力在 CBA 联赛中处于倒数位置，近两年球队大力培养的林葳迅速成长，今年休赛期又相继引入强援郭昊文和祝铭震等，这让很多人对同曦队本赛季寄予了较高期望。

联赛进行到九轮同曦队取得了四胜五负的战绩，从客观角度来说这个成绩虽不算出色，但也还在情理之中。俱乐部也在积极调整，期待考利斯坦和菲尔德的到来能给球队带来实质性帮助。在这个阶段球队本应静下心来，认真总结和调整，俱乐部作为专业的管理方，更应保持冷静和理性。

但令人失望的是，从近期同曦队老总陈曦的直播表现来看，他对球队的认知存在严重偏差。他似乎把同曦队当成了一支强队，这种认知实在是无知的表现。仔细分析同曦队现有的阵容，林葳虽有投射能力，但年仅 20 岁的他在运传控等技术方面与优秀球员相比还有很大差距。郭昊文能力虽强，但因其不好管理被上海男篮放弃。祝铭震因伤参赛场次有限，其他国内球员基本维持上赛季的框架。这样一支存在诸多不确定因素的球队，老总却盲目自信实在令人费解。

更为不妥的是球队出现问题时，正确的做法应该是与教练组私下沟通交流，共同探讨解决方案。但老总却选择在直播中公开质疑教练组，这种行为不仅显得无脑，还严重影响了球队的内部团结和稳定。

西热力江作为同曦队的主教练，在过去两年里为球队付出了很多。他将同曦队打造成为 CBA 联赛中少有的凝聚力较强的球队，这是大家有目共睹的。但由于老总这种不合理的行为，西热力江最终选择通过个人社媒宣布不再担任主教练一职。他的离开从某种程度上来说，更像是一种解脱。

对于同曦队而言，老总的这种无知行为可能会给球队带来一系列不良影响，内部的不和谐会影响球员的心态和比赛状态，进而影响球队的战绩。这种对球队实力的错误认知可能会导致俱乐部在后续的决策中出现失误，比如不合理的人员调整或战术安排。

从更广泛的角度来看，这一事件也反映出一些 CBA 俱乐部在管理方面存在的问题。俱乐部管理层应该更加专业和理性，对球队要有准确的定位和认知，尊重教练组的专业意见，共同为球队的发展努力。对于教练而言也需要不断提升自己的专业能力和管理水平，更好地应对各种复杂的情况。

希望西热力江能够利用这段时间去好好深造，提升自己的执教能力。也希望同曦队能够尽快从这次事件中吸取教训，调整管理策略重新审视球队的发展方向，让球队在未来的比赛中能够取得更好的成绩，实现真正的进步。

同曦队面临的局面令人深思，老总的无知行为不仅伤害了球队的凝聚力，也可能阻碍球队的进步。西热的离开虽说是一种解脱，但也给球队带来了损失。球队需要在管理层和教练组之间找到平衡，尊重专业加强沟通。

对于同曦队的球员们来说，他们应保持专注，不受外界干扰，继续提升自身实力。俱乐部要重新审视自身，避免盲目自大，制定合理的发展战略。在人员管理上，要充分考虑球员特点，激发球员潜力。

CBA 联盟也应从这一事件中吸取教训，加强对俱乐部管理层的引导和规范，确保各俱乐部能够科学管理球队。只有这样，同曦队以及整个 CBA 联盟才能走向更加健康、有序的发展道路，为中国篮球事业的发展贡献更多的力量，让球迷们看到更精彩的比赛，感受到篮球运动的魅力。

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