曼联新老板疯狂改革，开启大裁员模式，对滕哈格执教有何制约？
曼联新老板的改革是彻底的，他们想要的可不只是买几个新人、凑几个新星这么简单，拉特克利夫作为一个特别成功的企业家，他想要的是巨大成功，是让曼联回归到他本就应当在的位置。弗格森时代的光辉岁月必然让拉爵魂牵梦绕，这是他的目标，也是他的责任。
就此的，在赛季正式结束后，他也开始了自己任俱乐部体育方面主席来的工作。虽然早就上任了可在赛季中想要大展身手，确实很难的。据悉，拉爵在团队的助力下，给整个曼联俱乐部的非足球工作人员发了邮件，询问他们是不是要继续在曼联，俱乐部要开始规模性的调整，对不契合目标的人士，要迅速清除。
此举让曼联内部“震动”，很多人没想到这个新老板会这么狠，会对俱乐部的改革这么彻底的。当然，曼联内部的问题也是早就很“知名了”，太多非专业的人士，导致曼联在各类事务的开设过程中阻力巨大，这是他们的主要问题。
比如转会，曼联多次高薪高价聘请毫无意义的队员，造成了巨大的损失。在此之前，非专业的人士造成的制约效应不容低估。
根据TA报道，这份自主的调研计划包括了很多卡灵顿工作基地的人。在下礼拜前，他们有资格选择自己的未来。除了要让这些人离开外，曼联的主要目的还是想要让更多的专业人士到来，在此之前他们聘任了数位各俱乐部的专家人士，希望能够重塑架构。
当然对足球俱乐部来讲，教练员的情况可太重要了，滕哈格到底是走还是继续在队，目前来看拉爵士还是没想好的。荷兰人自己倒是很放心了，毕竟，带队拿下了足总杯也是个证明的机会，虽然它的价值根本比不了其他的奖杯，不过，有总比没有好。
相比之下，新老板对荷兰主帅的态度则更加重要。这也是队伍下赛季成绩的根本保证，到底是信任滕哈格再给他机会买新人带队争取证明，还是配合新帅来打开新的故事，这是个问题。
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