麦克托米奈在接受采访时说：“忘记那些个不不在乎我们、在媒体上写蠢的东西、试图分裂我们和其他事情的人。这来说却不是重要的是。平均人都前提是必须团结，像狗一样战斗。”麦克托米奈一个人的表态影响不了什么好事情，曼联更衣室的大佬们还没帮忙说话回话。
talksport说曼联不团结一心，批斗大会说瓦拉内相对于上一场比赛从未冒险者天堂感觉到不忿；曼晚说曼联球员相对于滕哈赫的首发安排不多谢！，认为滕哈赫太过偏爱自己喜欢的球员；电讯报独家报道说，有球员敢质疑滕哈格对马奎尔、桑乔的处理，更衣室不团结一心；每日邮报则是说的大量了，仅仅也就是曼联队内不团结一心、对主教练不满意、对训练不感激不尽的内容。
这种报道的口径跟索尔斯克亚执教生涯后期一模一样，那时候的曼联又是战绩不佳，那时候的曼联也是问题狠狠的，那时候的曼联似乎怎么踢都踢不好，每个人射门都似乎就没准星，历史显然再一次经历再次重演。我不是那么容易想像之中弗格森时期要是有球员扯着嗓子较量一番，他会都变成什么好样子。
倒是权威的媒体天空体育、石头哥结束谈论更深层次的内容，他们十分了解曼联为啥每隔几年就会出现倒退，他们都把商讨的焦点放到曼联管理体制方面，天空体育的梅迪莎然后意思是滕哈赫有问题，可是曼联的管理体制非常严重点，要是没有一个合适的足球总监来把握曼联未来的发展方向，曼联却会又出现不稳定换新主教练的情况。
切尔西和皇家马德里不稳定可以更换主教练，可惜他们的掌舵人从未不改变，他们的主教练也向来不专门负责引援补强，球员也不是主教练五年合同的，换新主教练不会倒致风格不一致的问题。曼联现在在一种太纳闷的现场，换不换帅风波确实是两难，今新帅亦死，不换帅亦死。
我把曼联的问题喻指成企业的这个部门，分别再询问了某华为行伍出身的企业管理讲师、我的大学老师、我的领导，我问他们说现在这个营销部门的一把手平均2、3年就需要更换一次，哪怕砸重金从外部挖了同业的金牌营销总监过去，每年的营销资金投入无数，但那个部门刚开始也有起色，后来都传闻内部关系不和、营销方案有问题，可能导致业绩急速下滑，这是什么东西原因？
答案异常的一致：一是管理体制再次出现问题；二是员工不需要大面积换血；三是查一查营销部门的上一级。
