俱乐部管理的混乱究竟可以带来多么严重的后果，这个问题桑德兰用了四年来回答。“巨人”般的俱乐部在英甲沉沦多年，目前正在德雷福斯的领导下逐步走向复兴。
球员是复兴助力的一部分，而对于现代的俱乐部，显然更重要的还是建立成体系的俱乐部经营模式，拥有自己独特的可持续发展理念，利用现代科技帮助球队进步——这一切都建立在“人”身上，而这些人球迷们可能不太了解。所以，今天我要开一个“大坑”——关于俱乐部职员的坑——分几期跟大家好好聊聊俱乐部的教练们。
一切的故事还要从2020年的那个冬天谈起，全英格兰最年轻的老板——基里尔-路易斯-德雷福斯正式成为桑德兰俱乐部的掌门人。
提到路易斯-德雷福斯的家族名字，也许球迷们都会比较陌生。但如果把他们的名字翻译成路易达孚，也许就有许多人听说过了。路易达孚是世界的四大粮商之一，他们在1851年就已经成立，一直由德雷福斯家族管理。而基里尔继承了父亲的遗产，现年23岁的他如今已坐拥约20亿英镑的财产。
2020年12月4日，随着新老板德雷福斯的到来，一天内，新的体育总监Speakman在一天之内火速上岗，担任体育总监这一新创建的角色。
在离开工作的伯明翰城14年后，他将成为俱乐部足球运营重组的重要力量，审查和实施发展俱乐部足球基础的新战略（职员和球员的运营），重点进行数据分析和创新，并为青年队球员上升到一线队负责。
斯皮克曼说：“我的任务是为学院和一线队提供一流的球员发展模式，并给出一个现实的时间表安排和预算。能够受邀在英格兰最大的俱乐部之一做这件事是绝对的荣幸。”
显然，他的要实现的任务，一个是俱乐部具体如何实现可持续运营，另一个就是如何建立这种发展模式的基础——成熟的青训和教练系统。
这位看起来年轻的总监今年43岁——这是足球幕后工作者口中的“小岁数”，但是他的履历可并不能小觑。
最开始他在德比郡的青年队工作。2006年，27岁的他就在伯明翰的青年队执教。5年后他升任俱乐部青训主管，他由此越来越多参与了一线队事物——甚至参与了转会。在来到桑德兰之前，他已经在这个位置工作了8年多。
14年的伯明翰工作经验为他日后的决策奠定了决定性基础，他的一些措施可能考虑得并不完美（比如死不签替补中锋）但他的出发点是俱乐部的可持续发展，这个也就无话可说了。
他的名字你可能从前没听说过，但是在他经营青训系统下培养出的大批青年才俊你可能知道——其中包括英格兰国脚杰克·布特兰、德马里·格雷、内森·雷德蒙德和裘德·贝灵厄姆。
他在伯明翰期间实施的战略和理念，招募和发展了大量著名的“伯明翰出品”，仅在2019-20赛季，伯明翰青训系统足足培养了10名球员完成一线队首秀。
在桑德兰任命了斯皮克曼作为总监后，已经转会至多特蒙德的英格兰天才新星贝灵厄姆也给斯皮克曼发送了感谢与祝福。
伯明翰成熟的青训系统在那些年让曾经深陷英甲的桑德兰“馋哭了”，优秀的青训系统可以源源不断为一线队输送炮弹，并且通过变现再投入还可以实现俱乐部可持续发展。
你可能觉得，功劳从来不是一个人的，这是些人能出名是因为伯明翰的青训系统好。
恭喜，你跟Speakman已经想到一块去了。的确，搞来一个总监不行，还得把他们青训系统的“底子”——青训教练挖过来。
这里我们就来讲一讲桑德兰俱乐部教练系统中的“伯明翰制造”。
Kristjaan Speakman（中），Stuart English（右）
英格里希（Stuart English）和斯皮克曼一样，同样是非职业球员出身的青训工作者。他06年毕业于白金汉郡奇尔特恩大学学院的体育管理专业（现在称之为白金汉郡新大学)。
2006年-2010年，他在卢顿当了四年的发展官（development officer）。
2010年-2015年，他在布伦特福德担任了教练主管和技术发展教练等职务。
后来他去了伯明翰的青年队工作，5年的伯明翰青年队助教生涯中，他结识了Speakman，两位意气风发、理念相同的年轻人一拍即合，2021年1月，Speakman毫不费力的迎来了与老搭档的第二次合作。
今年的他只有37岁，这是很多人开启教练生涯的年纪，而他却已经有了至少16年的教练经验。
斯图亚特·英格利希随后被任命为俱乐部的教练主管，他负责着青年教练们的培训和发展，同时也参与着一线队和青年队球员的训练。他并不经常出现在镜头前，作为幕后工作者的他默默为桑德兰贡献着力量。
斯皮克曼说：“现代青训学院需要强大，协作和多样化的领导，我们现在已经做到了这一点。
“我期待着建立起我们新的青训领导小组，因为我们努力提供一个一流的青年系统，为成年队提供明确的人才途径。”
37岁在教练中够年轻了吧？别急，我们还有36岁的Mike Dodds呢。
去年在“我的个人足球教练”MPFC播客上，多兹承认，他自己在成长过程中成为一名职业足球运动员的梦想是短暂的，但他已经开始获得教练的头衔，并在大学期间获得了欧足联B级执照。
2004年18岁的他就已经以青年教练身份自愿兼职加入了考文垂。时年23岁的多兹于2009年来到伯明翰，尽管最初只是从兼职角色开始，但是他在俱乐部度过的十多年期间执教过各种年龄段的球员，并且佩普柯莱特离开后短暂执教过一线队，在来桑德兰之前也至少积累了16年的教练经验。
在Speakman2020年离开伯明翰之后，有人建议让他接替桑德兰空缺的青训主管职位，但Dodds最后选择留下来取代Speakman在圣安德鲁斯的职位。
伯明翰的挽留和提拔多兹是让员工们、球员及其家人惊喜的安慰。俱乐部随后将其学院升级为第一类运营重点。
多兹与裘德·贝林汉姆等人有着牢固的关系，他在德马里·格雷（Demarai Gray）和内森·雷德蒙德等球员的发展中发挥了不可或缺的作用。
多兹离开伯明翰后，裘德的父亲迈克在社交媒体上写道：“孩子们需要老师。Dodds是一位了不起的老师。作为家长，我们感谢他对他们成长的关心。他们不会在其他地方以同样的方式进步。”
然后幕后的持续动荡最终导致多兹选择加入Speakman，他拒绝了其他同样对他具有浓厚兴趣的俱乐部。他在俱乐部中短暂的担任过u23主教练，并且担任过新设立的职位——球员发展主管。
多兹在他任职期间专注于俱乐部U18和U23的个性化发展，根据每个球员的特点确定和实施定制计划。
他在今年二月期间曾短暂的担任在李·约翰逊离开后的临时主帅，并出色的完成了带队任务。
今年夏天，随着一线队教练菲尔·杰文斯和大卫普利斯的离开，他被晋升为一线队教练。青训教练出身的他也负责帮助着俱乐部的青训球员过渡到一线队。
这三位个人同样年轻且经验丰富，出自同一家俱乐部。青训教练出身的他们都怀揣着共同的理念，致力于将桑德兰打造为最具有年轻活力的球队——事实是他们真的做到了。
