据《电讯报》报道，拉特克利夫爵士希望在曼联任命一名主教练，而不是目前的“经理”角色，他希望改变组织结构，无论滕哈格在老特拉福德的未来如何。
这位曼联的新老板拥有着曼联27.7％的所有权，他认为对他而言俱乐部改革的一个重要部分是远离传统模式，即一个经理监督着若干部门，就像弗格森爵士的工作方式。
他希望建立的新模式将使主教练主要专注于卡灵顿的训练场和战术工作，而引援工作将由即将到位的体育总监丹-阿什沃思和首席执行官奥马尔-贝拉达领导。
曼联在2022年宣布滕哈格担任经理，他在转会市场上进行了很多成功的操作，包括引进巴西球员安东尼和卡塞米罗。去年夏天，他还在梅森-芒特的招募工作中发挥了重要作用，并据消息来源称，他在让芒特感到受欢迎的过程中发挥了关键作用。
尽管曼联上周末在对阵利物浦的足总杯比赛中取得了胜利，但滕哈格本赛季的位置在球队表现不佳和在小组赛阶段被淘汰出欧联杯时受到了审视。
曼联至今尚未就滕哈格的留任或离职做出决定。
阿森纳的阿尔特塔在俱乐部的第二个赛季将他的职位从主教练更改为经理，以反映他在阿森纳的职责，包括分析、引援和医疗部门的管理。
在改变他的职位时，阿森纳宣布他将与其他部门“非常非常密切地合作，以管理我们足球运营中其他非常重要的元素”。
在曼联，弗格森在俱乐部期间一直负责足球运营。曼联任命约翰-默托为俱乐部的第一位“足球总监”，但经理们一直对转会有很大的发言权，直到滕哈格的任命，当时他试图签下与他在阿贾克斯合作的安德烈-奥纳纳，就像他与安东尼一样。
曼联的竞争对手俱乐部倾向于摆脱这种传统模式，转而采用一种体育总监负责引援的模式，这可以让主教练专注于为比赛做准备。
拉特克利夫本周早些时候在播客上发表了讲话，他的寻找“下一个姆巴佩”的言论引起了关注，尽管他对主教练的看法也很重要。
拉特克利夫说：“这是我的起点。我们需要正确的组织和结构。在弗格森执教的旧时代里，他是经理。嗯，但我们今天没有经理，我们有一名教练。一名教练通常会向体育总监汇报，而体育总监会向首席执行官汇报。我们把引援放在哪里？还有战略？所有这些。我们需要正确的组织结构，然后需要用最优秀的人来填补它。”
