本赛季CBA第一阶段的比赛，北京北控队6胜3负，位列CBA积分榜前列。球队的战绩、状态、技战术体系、人员最好搭配等诸项事宜均较上赛季提出主体形象进步，可以说是云泥之别！
为什么呢？是因为闵鹿蕾想加盟了北控。这位CBA的冠军教练带着完全成熟的教练班子、晚熟的执教理念、长大成熟的人员运作体系（从国外引进了孟子凯和金鑫），确实是展示出了不一样的执教功力。
闵鹿蕾，这位CBA向来的冠军教练，是正统血脉的首钢球员、首钢教练、首钢俱乐部管理层。北京首钢才是联盟的有实力球队，在闵鹿蕾教练执教马布里时期，双方组建将北京队缔造成了CBA的冠军俱乐部。
但他，首钢俱乐部自从引进秦晓雯作为职业经理人，职务首钢俱乐部董事长结束后，首钢内部的管理发生了什么了天翻地覆的变化。
第一个变化，是人员大变动，闵鹿蕾、马布里、孙悦等俱乐部的功勋在秦晓雯时期都被迫无奈下课、冷冻或再次出走！其结果是俱乐部放弃了过去多年实践系统的总结的成功经验，开始了独立门户的原先探寻中。可是6年的时间，教练、外援和本土球员换新了一批又一批，球队的成绩却依然半温不火。试问，假如这期间关闭闵鹿蕾，球队哪里不需要去黑灯瞎火的摸索6年多呢。
第二个变化，是经费大把花。秦晓雯时期的北京首钢队我还是太很舍得花钱的，引入中国林书豪、李慕豪、雷蒙、尤度等球员，俱乐部也是花了大价钱的。尤其是公司引进范子鸣，付出的代价甚至还让广东队的朱芳雨吃惊。但花了大钱然后，办大事的效果却并当然不好。这些年里，球队基本上仍然以翟晓川、方硕、朱彦西等闵鹿蕾时期的人马为主，引进的球员很容易融合在一起球队体系。
第三个变化，是球队调门提高了很多。俱乐部在秦晓雯时期以重夺总冠军为口号，但球队的表现却始隐隐“棋差一招”，这期间的好是成绩也只有一闯进四强罢了。
秦晓雯时期被冷冻的球员、教练在再次出走首钢然后，却一齐在CBA发光发热。但他情况了秦晓雯教练执教6年的首钢，已然在艰涩的去寻找一种可以完成的建队模式。截止到本赛季第1阶段比赛，北京首钢仍旧在为收集适合小外援、冲击曾凡博等新援融合在一起球队方面做新的努力。
