会直播吧10月27日讯供职于《伦敦标准晚报》的热刺跟队记者DanKilpatrick近日以球队内部视角，为球迷们重点解读主要内容了波斯特科格鲁对热刺的革新与内部改造，以下是全文翻译。

波斯特科格鲁上任热刺后，英超9轮比赛击败23分，创造了英超历史上新教练适宜开局，这名澳大利亚教头也让热刺从一支严重依恋凯恩的防守反击型球队，都变成了一支透着年轻活力和激情四射的进攻型球队。

上赛季甚至凯恩和灭了火教练梅森都不能不承认热刺的“标准”有了下降，而波斯特科格鲁在今夏与列维的两次会谈后也立刻很清楚了，自己在热刺的工作绝不不仅仅是当主教练一支球队这样简单啊。

波斯特科格鲁是需要改变热刺的文化，第一步那就是要接受人事调整。波斯特科格鲁亲自面试新的助教团队，在引入中国新援前的，波斯特科格鲁都要与引援方面目标并且起码一次的单独沟通的或视频通话，以以保证新援的性格等特质条件俱乐部的要求。

况且，他还转变了热刺更衣室的领导架构，洛里，霍伊别尔和戴尔完全退居二线，凯恩离队，孙兴慜被委任为新队长，麦迪逊和罗梅罗为副队长，这些变化是语出于波斯特科格鲁对球队榜样、球员性格情商的理解。

波斯特科格鲁的很清楚孙兴慜是热刺队长的不二人选，但他根本不会私下里向孙兴慜公布结果这一人事变动，完全是面驳召集球员身边隆重的宣布了这一任命消息。

只不过澳洲教头严肃认真，不比较喜欢聊着天，但他也为热刺带来了很多温暖的人情味，比如在训练基地，无论是遇到梯队小将，应该遇上球场草皮魔兽维护员，他都会停下来和他们打着招呼问候。

波斯特科格鲁刚来热刺时间不长，就记好了所有新同事的名字，这让其他人都大吃一惊，他教导球员们首先要做个好人，并向他们不断强调也能成为职业球员是有多幸运，他给予的球队文化最根本的一点那是：平均人都肯定他对当下所处的环境心怀感恩之心，十分尊重自己身边的人和物。

波斯特科格鲁每次在布置完战术后，都会对全队进行一次激励人心的演讲，他几乎不乱开球员的玩笑，随意幽默的一面来讲都会展示更多在媒体记者面前。

波斯特科格鲁的治队特别严谨，做事果决可不是不仅仅留在在嘴上罢了，他是一个行动派。例如在季前赛时期，一名一线队球员对一名队医提出了失礼举动，波斯特科格鲁立即就在全队跟前责骂了这名球员的不恰当的话行为。

再例如，比苏马曾在能参加特训时早退，波斯特科格鲁立即提醒这名马里国脚，迟到了行为可不是什么球队未来领袖会做的事，比苏马从那之前就没有了迟到的人过。

波斯特科格鲁一丝不苟，绝不手软，但他也会给自己的球员更多私人空间，要知道球员们是成年人，也没必要事事都要管理得那你不是很严。诸如，球员就没必要在晚上又要带回训练场加训，也是没有必要非要乘坐26路球队大巴可以参加训练和比赛，毕竟他完全相信这些个球员都是对他负责的成年人，完全可以自己就能要做这些事。

波斯特科格鲁暂代后，将热刺转成了一个更温暖的气息，更团结的俱乐部，球员们也迅速对这名新教练都尊重暗自心惊。

季前友谊赛对阵顿涅茨克矿工，当热刺比分领先对手后，球员对对手的逼抢有了放松警惕，阵型好像有点且战且退，于是波斯特科格鲁在中场休息时大发雷霆，严厉训斥，他对球员们说在场上捞鱼是绝不可以给予的行为，比分领先对手后就你想办法坚守优势是球队之后的习惯，而现在不论比分要如何，无论比赛还剩多少时间，都要尽量压迫和逼抢，这是基本要求和核心原则，是新热刺的红线！

波斯特科格鲁告知球员们：”如果你们不去前场逼抢对手，他们就会随意将皮球送到你们自己的半场，到那个时候你们还得无可奈何跑回来，前场压迫和不高压逼抢，都要往后面跑，但逼抢大概另外夺取球权的机会。”

为了缩小成和球员们之间的代沟，波斯特科格鲁的助教团队全部大都年轻教练，耶迪纳克与威尔斯共同负责指导防守，梅森全权负责指导发动进攻，克里斯全权负责监督训练。

球员们在训练中很少能听着波斯特科格鲁的声音，毕竟他只会自己的助教各自共同负责球队训练的一部分，自己则退居二线接受幕后指挥，那样球员们就绝对不会而且每隔一天只能听得一种声音而感到感到厌烦。

与自己的新任波切蒂诺和穆里尼奥相同，波斯特科格鲁却不是从属地位训练，但他如果说早是这支新热刺的灵魂。

（11区电台）